Региональное
Законодательство
Республика Карелия

Постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 15.02.2013 N 587 "Об утверждении ведомственной программы аппарата Администрации Петрозаводского городского округа противодействия коррупции в Петрозаводском городском округе на 2013-2014 годы"

АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15.02.2013 № 587

Об утверждении ведомственной программы аппарата
Администрации Петрозаводского городского округа
противодействия коррупции в Петрозаводском
городском округе на 2013-2014 годы

В целях повышения эффективности муниципального управления путем совершенствования антикоррупционных механизмов, минимизации и последующего устранения коррупционных рисков в деятельности муниципальных служащих Администрация Петрозаводского городского округа постановляет:
1. Утвердить ведомственную программу аппарата Администрации Петрозаводского городского округа противодействия коррупции в Петрозаводском городском округе на 2013-2014 годы (прилагается).
2. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.Н.Кузьмин) опубликовать постановление в источнике официального опубликования муниципальных правовых актов.

Глава Петрозаводского
городского округа
Н.И.ЛЕВИН





Утверждено
постановлением
Администрации
Петрозаводского городского округа
от 15.02.2013 № 587

ВЕДОМСТВЕННАЯ ПРОГРАММА
АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО
ОКРУГА "ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В ПЕТРОЗАВОДСКОМ
ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ НА 2013-2014 ГОДЫ"

ПАСПОРТ ВЕДОМСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
аппарата Администрации Петрозаводского городского округа
противодействия коррупции в Петрозаводском городском округе
на 2013-2014 годы

Используемые сокращения:
ВП - ведомственная программа
Администрация - Администрация Петрозаводского городского округа
Официальный сайт - официальный сайт Администрации Петрозаводского городского округа в сети Интернет
НПА - нормативные правовые акты Администрации Петрозаводского городского округа
Рабочая группа - рабочая группа по противодействию коррупции и криминализации экономики в Петрозаводском городском округе


Наименование ВП Противодействие коррупции в Петрозаводском
городском округе на 2013-2014 годы


Сроки реализации ВП


1 год реализации 2 год реализации

Сроки реализации ВП с января 2013 года с января 2014 года
по декабрь 2013 года по декабрь 2014 года


Ожидаемые конечные результаты от реализации ВП


Наименование Единица Расчетный 1 год 2 год
измерения год <*> реализации реализации

Цель ВП Повышение эффективности муниципального
управления путем совершенствования
антикоррупционных механизмов, укрепление
доверия населения муниципального образования
к деятельности Администрации Петрозаводского
городского округа

Задача 1 ВП % 100 100 100
Антикоррупционная
экспертиза проектов
нормативных правовых
актов Администрации,
регламентация
муниципальных функций
(услуг)

Задача 2 ВП Объем 100 100 100
Обеспечение информации,
информационной размещаемой
открытости деятельности на
Администрации официальном
сайте (%)

Задача 3 ВП Количество 2 раза 2 раза 2 раза
Мониторинг коррупционных в год в год в год в год
рисков

Задача 4 ВП Рациональное 100 100 100
Совершенствование использование
деятельности бюджетных
Администрации при средств
размещении муниципального (%, по
заказа результатам
проверок)

Задача 5 ВП Целевое и 100 100 100
Снижение потерь при эффективное
реализации полномочий использование
в области распоряжения выделенных
муниципальным имуществом земельных
и земельными ресурсами участков и
предостав-
ленного
в аренду
муниципаль-
ного
имущества
Петрозавод-
ского
городского
округа
(%, по
результатам
проведенного
анализа)

Задача 6 ВП Наличие 90 100 100
Совершенствование антикорруп-
кадровой политики в ционных
области противодействия механизмов
коррупции в рамках
реализации
кадровой
политики (%)

Задача 7 ВП Доля граждан, исследо- не менее не менее
Образовательная и доверяющих вания не 40 60
просветительская деятельности проводились
деятельность в области Администрации
противодействия коррупции (%)
(антикоррупционная
пропаганда)


--------------------------------
<*> Расчетный год - 2012 г.

Объем расходов бюджета Петрозаводского
городского округа на реализацию ВП

(тыс. руб.)

Коды бюджетной классификации ВСЕГО в том числе

раздел, целевая вид 1 год реализации 2 год реализации
подраздел статья расходов

0113 7950018 700 35,00 15,00 20,00


Описание разделов ВП

Характеристика цели и задач,
на достижение которых направлена ВП


Характеристика Особое положение органов местного самоуправления в системе
состояния публичной власти обусловливает отличительные черты
развития сферы коррупционности, присущие должностным лицам муниципального
уровня.
Анализ данной проблемы показывает, что немаловажным
фактором влияния на коррупционность муниципальных служащих
являются более частые контакты с гражданами и юридическими
лицами (представителями негосударственного сектора), чем
у чиновников регионального и федерального уровня.
Чем более широкий круг муниципальных служащих будет
вовлечен в совместные антикоррупционные мероприятия, тем
выше должна стать эффективность противодействия коррупции.
Для решения данной проблемы необходимо пропагандировать
практическое значение работы муниципальных служащих,
демонстрировать важность выполняемой ими работы. В этих
целях требуется особое внимание руководства Администрации
к вопросам разъяснения муниципальным служащим их целей и
задач, значения их работы.
Для повышения эффективности антикоррупционных мероприятий
необходимо действовать по двум основным направлениям:
вести пропаганду морально-этических принципов надлежащей
деятельности на службе и демонстрировать неотвратимость
наказания за совершение коррупционных правонарушений

Описание Серьезную угрозу эффективности антикоррупционных
проблем и цели мероприятий представляет недопонимание отдельными
ВП муниципальными служащими недопустимости и
коррупциогенности тех или иных действий.
Главные цели ВП - повышение эффективности муниципального
управления путем совершенствования антикоррупционных
механизмов, проведение эффективной политики по
предупреждению коррупции в Администрации, укрепление
доверия населения к деятельности Администрации

Описание - обеспечить открытость и доступность информации о
состава задач деятельности Администрации;
ВП - реализовать меры, направленные на совершенствование
кадровой политики в Администрации, с целью минимизации
факторов, порождающих коррупцию;
- повысить профессиональный уровень муниципальных
служащих;
- повысить роль комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению муниципальных служащих и
урегулированию конфликтов интересов в Администрации;
- обеспечить своевременное внесение изменений и дополнений
в регламенты исполнения муниципальных функций и
предоставления муниципальных услуг;
- повысить правовую культуру населения и активно
привлекать граждан, общественные организации и средства
массовой информации к деятельности по противодействию
коррупции на территории Петрозаводского городского округа;
- проводить постоянный антикоррупционный мониторинг в
Администрации


Описание показателей конечных и непосредственных
результатов ВП и методик их расчета и (или) получения


Наименование показателей конечных и непосредственных
результатов

- количество НПА, прошедших антикоррупционную экспертизу, расчетный,
количество НПА, в содержании которых выявлены коррупциогенные ед.
факторы

- количество муниципальных услуг, предоставляемых в расчетный,
электронном виде ед.

- целевое использование выделенных земельных участков, расчетный,
находящихся в муниципальной собственности, и земельных ед.
участков, государственная собственность на которые не
разграничена, муниципального имущества, находящегося в аренде

- количество проведенных проверок на предмет эффективности расчетный,
использования бюджетных средств ед.

- количество обращений (сообщений) о коррупционных расчетный,
правонарушениях муниципальных служащих ед.

- количество муниципальных служащих, представивших расчетный,
недостоверные (неполные) сведения о доходах, об имуществе и ед.
обязательствах имущественного характера

- количество проведенных проверок соблюдения муниципальными расчетный,
служащими установленных запретов и ограничений, требований о ед.
предотвращении или урегулировании конфликта интересов

- количество служащих, прошедших повышение квалификации в расчетный,
области противодействия коррупции ед.

- количество полиграфических (печатных) материалов расчетный,
ед.


Порядок управления ВП (описание механизма ее реализации),
формы и порядок осуществления мониторинга реализации ВП,
сроки и порядок формирования отчета о реализации ВП


Ответственный Заместитель главы Администрации Петрозаводского
за реализацию городского округа - руководитель аппарата
ВП в целом

Порядок Ежегодное планирование деятельности Администрации,
организации координацию работы структурных подразделений, контроль
работы по за выполнением плановых мероприятий осуществляет
реализации ВП заместитель главы Администрации Петрозаводского
городского округа - руководитель аппарата

Ответственный Гаврилов В.Е., консультант управления кадров и
за мониторинг муниципальной службы аппарата Администрации
реализации ВП
и составление
форм отчетности
о реализации ВП

Сроки текущего До 20 числа месяца, следующего за отчетным
мониторинга
реализации ВП

Порядок Полугодовой и ежегодный мониторинг по форме согласно
установления приложению № 7 к Порядку разработки, утверждения,
форм текущего реализации и мониторинга реализации ведомственных
мониторинга: целевых программ Администрации Петрозаводского
отчетности о городского округа, утвержденному постановлением
реализации Администрации Петрозаводского городского округа от
мероприятий 04.08.2010 № 2535: в течение двадцати дней месяца,
ВП и форм следующего за отчетным, результаты мониторинга
отчетности направляются руководителю аппарата Администрации
о реализации
показателей ВП


Оценка рисков реализации ВП


Внутренние риски реализации ВП Административно-управленческие,
организационно-структурные

Внешние риски реализации ВП Отсутствуют

Возможные косвенные последствия Отсутствуют
реализации ВП, носящие отрицательный
характер


Методика оценки экономической и общественной эффективности
реализации ВП и по возможности плановое значение
экономической и общественной эффективности
реализации ВП


Показатели общественной - создание условий для обеспечения большей
эффективности реализации ВП прозрачности и подконтрольности деятельности
Администрации;
- снижение издержек граждан и организаций на
преодоление административных барьеров;
- повышение уровня служебной этики
муниципальных служащих Администрации

Показатели экономической - улучшение инвестиционного климата, создание
эффективности реализации ВП условий для долгосрочного инвестирования;
- обеспечение большей прозрачности закупок
за счет средств бюджета Петрозаводского
городского округа, соблюдение принципов
открытости и конкуренции при заключении
муниципальных контрактов;
- оптимизация деятельности Администрации


Структурные подразделения, ответственные
за выполнение задач ВП


Наименование задач ВП Наименование структурных
подразделений, ответственных
за выполнение задач ВП

Антикоррупционная экспертиза проектов Структурные и отраслевые
нормативных правовых актов (функциональные) подразделения
Администрации, регламентация Администрации
муниципальных функций (услуг)

Обеспечение информационной открытости Структурные и отраслевые
деятельности Администрации (функциональные) подразделения
Администрации

Мониторинг коррупционных рисков Управление организационной работы,
управление кадров и муниципальной
службы,
нормативно-правовое управление,
информационно-аналитическое
управление,
рабочая группа по противодействию
коррупции

Совершенствование деятельности Управление муниципального заказа,
Администрации при размещении контрольное управление
муниципального заказа

Снижение потерь от исполнения Комитет управления муниципальным
полномочий в области распоряжения имуществом и землепользования
муниципальным имуществом и земельными
ресурсами

Совершенствование кадровой политики Управление кадров и муниципальной
в области противодействия коррупции службы

Образовательная и просветительская Структурные и отраслевые
деятельность в области противодействия (функциональные) подразделения
коррупции (антикоррупционная Администрации
пропаганда)


МЕРОПРИЯТИЯ ВЕДОМСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ (ВП)


№ Содержание Срок Ответственный Расходы на мероприятие Показатель реализации мероприятия
п/п мероприятия по реализации за выполнение (тыс. рублей)
решению задачи ВП мероприятия мероприятия показа- ед. базовое 1 год 2 год
тель из- значе-
с по всего в том числе ме- ние
(месяц/ (месяц/ ре-
год) год) 1 год 2 год ния

Задача 1. Антикоррупционная экспертиза проектов нормативных правовых актов Администрации, регламентация муниципальных
функций (услуг)

1.1 Проведение январь декабрь нормативно- - - - коли- % 100 100 100
антикоррупционной 2013 г. 2014 г. правовое чество
экспертизы НПА и управление муници-
проектов НПА пальных
правовых
актов

1.2 Внесение изменений январь декабрь структурные - - - коли- % 100 100 100
в действующие НПА 2013 г. 2014 г. подразделения чество
по результатам Администрации муници-
антикоррупционной - разработчики пальных
экспертизы проектов правовых
актов

1.3 Своевременное январь декабрь структурные - - - коли- % 100 100 100
внесение изменений 2013 г. 2014 г. подразделения чество
и дополнений Администрации, регламен-
в административные оказывающие тов
регламенты соответствую-
исполнения щие
муниципальных муниципальные
функций и услуги
предоставления (исполняющие
муниципальных соответству-
услуг, исходя из ющие функции)
практики их
правоприменения.
Поддержание в
актуальном
состоянии текстов
административных
регламентов на
официальном сайте

1.4 Анализ действующих январь декабрь структурные - - - коли- % 20 70 100
положений о 2013 г. 2014 г. подразделения чество
структурных, Администрации, положений
отраслевых управление
(функциональных) кадров и
подразделениях муниципальной
Администрации службы
на предмет
разграничения
полномочий
и функций,
исключения их
дублирования

1.5 Рассмотрение на ежеква- ежеква- нормативно- - - - коли- ед. 2 4 4
заседаниях рабочей ртально ртально правовое чество
группы вопросов 2013 г. 2014 г. управление заседаний
правоприменительной
практики по
результатам
вступивших в
законную силу
решений судов,
о признании
недействительными
ненормативных
правовых актов,
незаконных решений
и действий
(бездействия)
Администрации, ее
должностных лиц

Задача 2. Обеспечение информационной открытости деятельности Администрации

2.1 Размещение на январь декабрь структурные - - - объем % 100 100 100
официальном сайте 2013 г. 2014 г. и отраслевые информа-
и поддержание (функциональ- ции
в актуальном ные)
состоянии подразделения
информации о Администрации
деятельности
Администрации
согласно Перечню,
утвержденному
распоряжением
Администрации
Петрозаводского
городского округа
от 27.01.2010
№ 32-р "Об
утверждении Перечня
информации о
деятельности
Администрации
Петрозаводского
городского округа,
размещаемой в
сети Интернет"

2.2 Переход на январь декабрь структурные 6795,8 3000,00 3798,8 коли- ед. 15 50 50
предоставление 2013 г. 2014 г. подразделения тыс. руб. тыс. руб. тыс. руб. чество
муниципальных услуг Администрации, (преду- услуг
в электронном виде, оказывающие смотрены
согласно муниципальные бюджетом)
долгосрочной услуги,
целевой информационно-
муниципальной аналитическое
программе управление
"Электронный
Петрозаводск" на
2011-2016 годы",
утвержденной
постановлением
Администрации
Петрозаводского
городского округа
от 28.01.2011 № 190

2.3 Регулярное январь декабрь структурные - - - коли- % 100 100 100
обновление и 2013 г. 2014 г. и отраслевые чество
пополнение на (функциональ- админист-
официальном сайте ные) ративных
административных подразделения регламен-
регламентов Администрации тов
исполнения
муниципальных
функций и
предоставления
муниципальных услуг

2.4 Информирование январь декабрь управление - - - объем % 100 100 100
граждан о 2013 г. 2014 г. кадров и информа-
деятельности муниципальной ции
комиссии по службы
соблюдению
требований к
служебному
поведению
муниципальных
служащих и
урегулированию
конфликта интересов
Администрации
Петрозаводского
городского округа

2.5 Наполнение раздела январь декабрь управление - - - объем % 100 100 100
"Противодействие 2013 г. 2014 г. кадров и информа-
коррупции" муниципальной ции
официального сайта службы
в соответствии
с едиными
требованиями к
размещению и
наполнению
подразделов
официальных сайтов,
посвященных
вопросам
противодействия
коррупции,
разработанными в
соответствии с
Национальным планом
противодействия
коррупции на
2012-2013 годы,
утвержденным
Указом Президента
Российской
Федерации от
13.03.2012 № 297

2.6 Проведение январь декабрь - - - коли- % 100 100 100
публичных слушаний: 2013 г. 2014 г. чество
- при обсуждении комитет слушаний
проектов НПА в финансов,
части исполнения
бюджета
Петрозаводского
городского округа
за отчетный
финансовый год и
проекта бюджета
на очередной
финансовый год;
- при рассмотрении комитет
проектов правил управления
землепользования муниципальным
и застройки; имуществом и
- при рассмотрении землепользо-
вопросов вания
предоставления
разрешений на
условно разрешенный
вид использования
земельных участков
и объектов
капитального
строительства,
реконструкции
объектов
капитального
строительства

2.7 Участие в январь декабрь комитет - - - коли- % 48 не не
мероприятиях по 2013 г. 2014 г. жилищно- чество менее менее
обеспечению доступа коммунального управля- 70 90
управляющих хозяйства ющих
организаций (ТСЖ, организа-
ЖСК) на официальный ций,
сайт во исполнение размеща-
Стандарта раскрытия ющих
информации информа-
организациями, цию на
осуществляющими сайте
свою деятельность
в сфере управления
многоквартирными
домами,
утвержденного
постановлением
Правительства
Российской
Федерации от
23.09.2010 № 731

2.8 Размещение и с декабрь комитет - - - объем % 0 100 100
поддержание в момента 2014 г. финансов информа-
актуальном созда- ции
состоянии ния
информации, портала
размещаемой на
едином портале
бюджетной системы
Российской
Федерации в
соответствии с
Национальным планом
противодействия
коррупции на
2012-2013 годы,
утвержденным
Указом Президента
Российской
Федерации от
13.03.2012 № 297

Задача 3. Мониторинг коррупционных рисков

3.1 Анализ обращений январь декабрь управление - - - коли- % 100 100 100
граждан на предмет 2013 г. 2014 г. организацион- чество
выявления фактов ной работы, обращений
коррупции и рабочая группа
коррупционно
опасных факторов
в деятельности
Администрации,
подготовка
предложений по
изменению
административных
процедур в целях
снижения рисков
возникновения
коррупции

3.2 Участие в январь декабрь управление - - - коли- % 100 100 100
реализации 2013 г. 2014 г. кадров и чество
республиканских муниципальной мероприя-
мероприятий по службы, тий
противодействию нормативно- антикор-
коррупции в части правовое рупцион-
осуществления управление ного
антикоррупционного монито-
мониторинга ринга

3.3 Проведение ноябрь - рабочая группа - - - коли- ед. 0 1 0
тематического 2013 г. чество
анкетирования анкетиро-
среди получателей ваний
муниципальных услуг
с целью выявления
коррупционно
опасных факторов
и их последующего
устранения

3.4 Подготовка отчета декабрь декабрь рабочая - - - коли- ед. 1 1 1
о ходе работы по 2013 2014 группа, чество
противодействию структурные отчетов
коррупции в подразделения
Администрации и Администрации
размещение его на
официальном сайте

Задача 4. Совершенствование деятельности Администрации при размещении муниципального заказа

4.1 Осуществление январь декабрь контрольное - - - коли- % 100 100 100
контроля за 2013 г. 2014 г. управление чество (со- (со- (со-
исполнением проверок гласно гласно гласно
законодательства плану плану плану
Российской прове- прове- прове-
Федерации о рок) рок) рок)
размещении заказов
путем проведения
проверок
расходования
средств бюджета
Петрозаводского
городского округа
по исполнению
муниципальных
контрактов в
муниципальных
бюджетных
учреждениях
Петрозаводского
городского округа
и проверок
финансово-
хозяйственной
деятельности
муниципальных
предприятий и
учреждений по
запросам
правоохранительных
органов,
поручениям Главы
Петрозаводского
городского округа

4.2 Анализ декабрь декабрь контрольное - - - коли- ед. 0 1 1
эффективности 2013 г. 2014 г. управление, чество
функционирования управление проведен-
системы закупок муниципального ных
для муниципальных заказа, анализов
нужд, заявок структурные
муниципальных и отраслевые
заказчиков на (функциональ-
проведение ные)
процедуры подразделения
размещения заказов Администрации,
и проведенных работающие
процедур размещения в сфере
заказа на предмет размещения
выявления муниципального
отклонений цен заказа
по планируемым
к заключению и
заключенным
муниципальным
контрактам от
среднерыночного
уровня, а также
анализ причин
закупок у
единственного
поставщика,
исполнителя,
подрядчика (при
наличии таковых)

4.3 Организация январь декабрь управление В В В коли- че- 0 по мере по мере
обучения 2013 г. 2014 г. кадров и пределах пределах пределах чество ло- необхо- необхо-
муниципальных муниципальной средств, средств, средств, обученных век димости димости
служащих в сфере службы предусмо- предусмо- предусмо-
размещения тренных тренных тренных
заказов на на на на
поставки товаров, професси- професси- професси-
выполнение работ ональную ональную ональную
и оказание услуг перепод- перепод- перепод-
для муниципальных готовку и готовку и готовку и
нужд повышение повышение повышение
квалифи- квалифи- квалифи-
кации кации кации
муници- муници- муници-
пальных пальных пальных
служащих служащих служащих

Задача 5. Снижение потерь при реализации полномочий в области распоряжения муниципальным имуществом и земельными ресурсами

5.1 Информирование январь декабрь комитет - - - объем % 100 100 100
граждан и 2013 г. 2014 г. управления информа-
юридических лиц муниципальным ции
через средства имуществом и
массовой информации землепользо-
о возможностях вания
заключения
договоров аренды
муниципального
недвижимого
имущества,
свободных
помещениях,
земельных участках;
о результатах
приватизации
муниципального
имущества;
о предстоящих
торгах и
результатах
проведенных торгов

5.2 Анализ результатов комитет - - - коли- ед. 1 1 1
выделения управления чество
земельных участков муниципальным проведен-
и предоставления имуществом и ных
муниципального землепользо- анализов
имущества в аренду вания
(безвозмездное
пользование)
на предмет
эффективного и
целевого их
использования

5.3 Поддержание в январь декабрь комитет - - - объем % 100 100 100
актуальном 2013 г. 2014 г. управления информа-
состоянии муниципальным ции
информации, имуществом и
содержащейся в землепользо-
реестрах и базах вания
данных
муниципального
имущества

Задача 6. Совершенствование кадровой политики в области противодействия коррупции

6.1 Организация январь декабрь управление В В В коли- че- 36 по мере по мере
повышения 2013 г. 2014 г. кадров и пределах пределах пределах чество ло- необхо- необхо-
квалификации муниципальной средств, средств, средств, обученных век димости димости
муниципальных службы предусмо- предусмо- предусмо-
служащих по тренных тренных тренных
образовательным на на на
программам, професси- професси- професси-
в области ональную ональную ональную
противодействия перепод- перепод- перепод-
коррупции (включая готовку и готовку и готовку и
муниципальных повышение повышение повышение
служащих, в квалифи- квалифи- квалифи-
должностные кации кации кации
обязанности муници- муници- муници-
которых входит пальных пальных пальных
участие в служащих служащих служащих
мероприятиях по
противодействию
коррупции)

6.2 Организация и январь декабрь управление - - - процент % 100 100 100
осуществление 2013 г. 2014 г. кадров и охвата
контроля за муниципальной муници-
соблюдением службы пальных
муниципальными служащих
служащими запретов
и ограничений,
установленных
законодательством
о муниципальной
службе, и
представлением
сведений о доходах,
имуществе и
обязательствах
имущественного
характера

6.3 Проведение проверок управление - - - коли- % 35 100% 100%
на предмет: кадров и чество при при
- полноты и январь декабрь муниципальной проверок наличии наличии
достоверности 2013 г. 2014 г. службы основа- основа-
сведений о доходах ний ний
и имуществе,
предоставляемых
муниципальными
служащими;
- соблюдения январь декабрь
ограничений, 2013 г. 2014 г.
запретов и
исполнения
обязанностей,
установленных
в целях
противодействия
коррупции,
соблюдения
ограничений,
касающихся
получения подарков,
и порядка сдачи
подарка

6.4 Своевременное январь декабрь руководители - - - коли- % 100 100 -
внесение изменений 2013 г. 2014 г. структурных чество
в должностные и отраслевых должност-
инструкции (функциональ- ных
муниципальных ных) инструк-
служащих в подразделений ций
соответствии с Администрации
действующим
законодательством

6.5 Рассмотрение на январь декабрь руководители - - - коли- ед. 1 раз 1 раз 1 раз
совещаниях с 2013 г. 2014 г. структурных чество в полу- в полу- в полу-
муниципальными подразделений совещаний годие годие годие
служащими вопросов Администрации,
прохождения управление
муниципальной кадров и
службы, этики муниципальной
поведения, службы
предотвращения
возникновения
конфликта
интересов,
ответственности
за совершение
должностных
правонарушений с
целью формирования
представления о
несовместимости
муниципальной
службы с
коррупционными
правонарушениями

6.6 Проведение январь декабрь управление - - - коли- ед. 43 В В
индивидуальных 2013 г. 2014 г. кадров и чество случае случае
профилактических муниципальной бесед приема приема
бесед с вновь службы, на на
принимаемыми руководители службу службу
сотрудниками о структурных новых новых
необходимости и отраслевых работ- работ-
соблюдения запретов (функциональ- ников ников
и ограничений, ных)
предусмотренных подразделений
законодательством Администрации
о муниципальной 0
службе,
существующих
механизмов
антикоррупционного
контроля и
ответственности
за коррупционные
правонарушения

6.7 Формирование январь декабрь управление - - - наличие на- наличие наличие наличие
кадрового резерва 2013 г. 2014 г. кадров и резерва ли- резерва резерва резерва
для замещения муниципальной чие
вакантных службы ре-
должностей зер-
муниципальной ва
службы

6.8 Своевременное январь декабрь управление - - - наличие ед. 2 в соот- в соот-
внесение изменений 2013 г. 2014 г. кадров и перечней ветст- ветст-
(дополнений) муниципальной вии с вии с
в перечни службы измене- измене-
должностей ниями ниями
муниципальной законо- законо-
службы, замещение датель- датель-
которых связано с ства РФ ства РФ
коррупционными
рисками

6.9 Подготовка и январь декабрь управление - - - коли- ед. 12 по мере по мере
проведение 2013 г. 2014 г. кадров и чество необхо- необхо-
заседаний комиссии муниципальной заседаний димости димости
по соблюдению службы комиссии
требований к
служебному
поведению
муниципальных
служащих и
урегулированию
конфликта интересов
в Администрации

6.10 Разработка проектов январь декабрь управление - - - коли- ед. 3 по мере по мере
НПА, своевременное 2013 г. 2014 г. кадров и чество необхо- необхо-
внесение изменений муниципальной правовых димости димости
и дополнений в службы актов
действующие НПА
по вопросам
противодействия
коррупции

6.11 Мониторинг средств январь декабрь информационно- - - - коли- ед. посто- посто- посто-
массовой информации 2013 г. 2014 г. аналитическое чество янно янно янно
на предмет наличия управление, монито-
в них сведений, управление рингов
являющихся кадров и
основанием для муниципальной
проведения проверки службы
достоверности и
полноты сведений,
представляемых
муниципальными
служащими,
соблюдения
муниципальными
служащими
требований к
служебному
поведению и
ограничений

6.12 Проведение работы январь декабрь руководители - - - коли- % 100 100 100
по выявлению 2013 г. 2014 г. структурных чество (при их (при их
случаев и отраслевых выявлен- нали- нали-
возникновения (функциональ- ных чии) чии)
конфликта ных) случаев
интересов, одной подразделений, возник-
из сторон которого управление новения
являются лица, кадров и конфликта
замещающие муниципальной интересов
должности службы
муниципальной
службы, и принятие
предусмотренных
законодательством
Российской
Федерации мер по
предотвращению и
урегулированию
конфликта
интересов. Каждый
случай конфликта
интересов предавать
гласности

6.13 Проведение в февраль февраль управление - - - коли- ед. 1 по по
структурных и -март -март кадров и чество одному одному
отраслевых 2013 г. 2014 г. муниципальной занятий занятию занятию
(функциональных) службы в под- в под-
подразделениях разде- разде-
Администрации лении лении
занятий по вопросу
представления
сведений о доходах,
об имуществе и
обязательствах
имущественного
характера
муниципальными
служащими, о
характерных
ошибках, допущенных
при представлении
данных сведений в
предыдущем году

Задача 7. Образовательная и просветительская деятельность в области противодействия коррупции (антикоррупционная пропаганда)

7.1 Ознакомление январь декабрь управление - - - коли- ед. 2 1 раз 1 раз
муниципальных 2013 г. 2014 г. кадров и чество в полу- в полу-
служащих с муниципальной ознаком- годие годие
положениями службы, лений (помимо (помимо
законодательства руководители озна- озна-
о противодействии структурных ком- ком-
коррупции, в том и отраслевых ления с ления с
числе об (функциональ- вновь вновь
установлении ных) издан- издан-
наказания за подразделений ными ными
получение и дачу Администрации право- право-
взятки, выми выми
коммерческий актами) актами)
подкуп,
посредничество во
взяточничестве в
виде штрафов,
кратных сумме
коммерческого
подкупа или взятки,
об увольнении в
связи с утратой
доверия, о порядке
проверки сведений,
представляемых
указанными лицами
в соответствии с
законодательством
о противодействии
коррупции, о
необходимости
сообщать о
получении ими
подарка в связи
с исполнением
должностных
полномочий

7.2 Проведение январь декабрь комитет - - - коли- ед. 1 1 1
обучающих семинаров 2013 г. 2014 г. социального чество
для руководителей развития семинаров
муниципальных
учреждений по
темам:
- "Законодательство
Российской
Федерации о
коррупции, основы
противодействия
коррупции";
- "Антикоррупцион-
ная политика в
Российской
Федерации"

7.3 Размещение печатных январь декабрь руководители 20,00 - 20,00 коли- экз. 0 0 1000
материалов и иной 2013 г. 2014 г. структурных чество
полиграфической подразделений экземпля-
продукции в рамках Администрации, ров
антикоррупционной рабочая группа
пропаганды в
средствах массовой
информации, в
муниципальных
учреждениях и
предприятиях,
в здании
Администрации

7.4 Проведение январь декабрь комитет - - - коли- час.
информационных 2013 г. 2014 г. социального чество
часов на базе развития занятий
муниципальных
библиотек
"Антикоррупционная
политика Российской
Федерации":
- видеообзор 1 1 1
"Законы. События.
Новости";
- беседа "Понятие 0 1 1
коррупции, ее вред
и последствия.
Основные методы 1 1 1
борьбы с
коррупцией";
- обзор портала 15 не не
"Государственные менее 8 менее 5
услуги: ресурсы и
возможности"

7.5 Организация и январь декабрь Управление 15,00 15,00 - коли- ед. 0 1 0
проведение конкурса 2013 г. 2014 г. общественных чество
плакатов среди связей, конкурсов
студентов ВУЗов и комитет
СУЗов "Студенчество социального
против коррупции". развития
Подведение итогов
конкурса приурочить
к Международному
дню борьбы с
коррупцией
(9 декабря)



------------------------------------------------------------------