Региональное
Законодательство
Республика Карелия

Постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 23.12.2013 N 6591 "О внесении изменений в постановление Главы Петрозаводского городского округа от 31.12.2008 N 3768"

АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23.12.2013 № 6591

О внесении изменений в постановление Главы
Петрозаводского городского округа от 31.12.2008 № 3768

В соответствии с постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 28.12.2012 № 6372 "Об изменении наименования муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа "Жилищный контроль" и в целях обеспечения индексации заработной платы работников муниципальных учреждений Петрозаводского городского округа согласно постановлению Администрации Петрозаводского городского округа от 28.10.2013 № 5480 "Об индексации заработной платы работникам муниципальных учреждений Петрозаводского городского округа" Администрация Петрозаводского городского округа постановляет:
1. Внести в постановление Главы Петрозаводского городского округа от 31.12.2008 № 3768 "Об утверждении Положения об оплате труда работников МКУ Петрозаводского городского округа "Жилищный контроль" следующие изменения:
1.1. В наименовании, постановляющей части и по тексту Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа "Жилищный контроль" (далее - Положение) слова "Жилищный контроль" заменить словами "Служба заказчика".
------------------------------------------------------------------
Действие пункта 1.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.2. Пункты 2.1 и 2.2 Положения изложить в следующей редакции:
"2.1. Минимальные размеры должностных окладов работников учреждения, занимающих общеотраслевые должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ:

Профессиональная квалификационная группа, уровень
Минимальный размер должностного оклада, руб.
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень
4 300
2 квалификационный уровень
4 440
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень
4 570
2 квалификационный уровень
4 820
3 квалификационный уровень
5 070
4 квалификационный уровень
5 450
5 квалификационный уровень
5 830
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень
6 360
2 квалификационный уровень
6 580
3 квалификационный уровень
6 860
4 квалификационный уровень
7 360
5 квалификационный уровень
7 620
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень
8 250
2 квалификационный уровень
8 500
3 квалификационный уровень
8 880

2.2. Минимальные размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих в следующих размерах:

Квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
Минимальный размер должностного оклада, руб.
1 разряд
3 810
2 разряд
3 920
3 разряд
4 200
4 разряд
4 820
5 разряд
5 340
6 разряд
5 390
7 разряд
5 450
8 разряд
5 530".

2. Пункт 1.2 распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
3. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (Е.П.Малишевская) опубликовать настоящее постановление в источнике официального опубликования муниципальных правовых актов.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Петрозаводского городского округа - председателя комитета жилищно-коммунального хозяйства Д.В.Баженова.

Глава Петрозаводского
городского округа
Г.И.ШИРШИНА


------------------------------------------------------------------