Типы документов
Реклама
Партнеры
Приказ Министерства по природопользованию и экологии РК от 21.11.2013 N 1719 "О внесении изменений в приказ Министерства по природопользованию и экологии Республики Карелия от 4 мая 2012 года N 637"
Зарегистрировано в Минюсте РК 6 декабря 2013 г. № 2202
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ПО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЮ И ЭКОЛОГИИ
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
от 21 ноября 2013 г. № 1719
О внесении изменений в приказ Министерства по
природопользованию и экологии Республики Карелия
от 4 мая 2012 года № 637
В соответствии с Положением о Министерстве по природопользованию и экологии Республики Карелия, утвержденным постановлением Правительства Республики Карелия от 6 октября 2010 года № 206-П "Об утверждении Положения о Министерстве по природопользованию и экологии Республики Карелия", с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 мая 2013 года № 205 и в целях реализации постановления Правительства Республики Карелия от 18 июня 2013 года № 190-П "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года № 203-П", распоряжения Главы Республики Карелия от 31 октября 2013 года № 374-р приказываю:
1. Внести следующие изменения в приказ Министерства по природопользованию и экологии Республики Карелия от 4 мая 2012 года № 637 "Об установлении системы оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Республики Карелия "Карельский центр авиационной и наземной охраны лесов", подведомственного Министерству по природопользованию и экологии Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2012, № 6, ст. 1211):
1) Пункт 3 Примерного положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Республики Карелия "Карельский центр авиационной и наземной охраны лесов", подведомственного Министерству по природопользованию и экологии Республики Карелия (далее - Примерное положение), дополнить абзацем 9 следующего содержания:
"- Примерного положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Республики Карелия "Карельский центр авиационной и наземной охраны лесов", подведомственного Министерству по природопользованию и экологии Республики Карелия.".
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 2 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
2) Пункт 11 Примерного положения изложить в следующей редакции:
"11. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников Учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к Профессиональным квалификационным группам должностей работников лесного хозяйства, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 августа 2008 года № 390н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников лесного хозяйства":
Профессиональные квалификационные группы (ПКГ) и квалификационные уровни
Минимальный оклад (должностной оклад) - рублей
должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников лесного хозяйства первого уровня"
2918
должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников лесного хозяйства второго уровня"
1 квалификационный уровень
парашютист (десантник) - пожарный
3573
2 квалификационный уровень
4090
3 квалификационный уровень
4477
4 квалификационный уровень
начальник пожарно-химической станции
4841
должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников лесного хозяйства третьего уровня"
1 квалификационный уровень
5229
2 квалификационный уровень
начальник авиационного отделения
6557
3 квалификационный уровень
7075
должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников лесного хозяйства четвертого уровня"
1 квалификационный уровень
8063
2 квалификационный уровень
9676
Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников воздушного транспорта Учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к Профессиональным квалификационным группам должностей работников воздушного транспорта, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 августа 2008 года № 393н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников воздушного транспорта":
Профессиональные квалификационные группы (ПКГ) и квалификационные уровни
Минимальный оклад (должностной оклад) - рублей
должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников воздушного транспорта второго уровня"
2 квалификационный уровень
3639
3 квалификационный уровень
4222
4 квалификационный уровень
4657
должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников воздушного транспорта третьего уровня"
1 квалификационный уровень
инженер по эксплуатации специального оборудования и автомобилей
4729
2 квалификационный уровень
4848
3 квалификационный уровень
летчик-наблюдатель;
5366
старший инструктор парашютной и десантно-пожарной службы;
5366
старший летчик-наблюдатель
5366
4 квалификационный уровень
5430
должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников воздушного транспорта четвертого уровня"
1 квалификационный уровень
командир авиационного звена
5544
2 квалификационный уровень
6026
Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны Учреждения, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к Профессиональным квалификационным группам должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 мая 2008 года № 242н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах":
Профессиональные квалификационные группы (ПКГ) и квалификационные уровни
Минимальный оклад (должностной оклад) - рублей
должности, отнесенные к ПКГ второго уровня
2 квалификационный уровень
специалист (ведущий специалист) гражданской обороны
4729
Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к Профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
Профессиональные квалификационные группы (ПКГ) и квалификационные уровни
Минимальный оклад (должностной оклад) - рублей
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень
2472
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень
техник
3573
2 квалификационный уровень
заведующий канцелярией;
3639
заведующий складом;
3639
заведующий хозяйством
3639
4 квалификационный уровень
механик
4657
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень
бухгалтер;
4729
инженер;
4729
инженер по подготовке кадров;
4729
экономист;
4729
юрисконсульт
4729
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
5 квалификационный уровень
заместитель главного бухгалтера
5491
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень
начальник отдела
5544
2 квалификационный уровень
главный механик
6199
Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников должностей руководителей, специалистов и служащих, не включенных в приказы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:
- от 8 августа 2008 года № 390н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников лесного хозяйства";
- от 8 августа 2008 года № 393н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников воздушного транспорта";
- от 30 июня 2008 года № 303н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников гидрометеорологической службы";
- от 29 мая 2008 года № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
Наименование должности
Минимальный оклад (должностной оклад) - рублей
старший десантник-пожарный
3573
техник-радиооператор
4222
специалист по охране труда
4729
инструктор десантно-пожарной группы;
4848
инструктор десантно-пожарной команды;
4848
инструктор парашютно-пожарной группы;
4848
инструктор парашютно-пожарной команды;
4848
инструктор парашютной и десантно-пожарной службы
4848
заместитель начальника службы
5366
начальник службы
5544
начальник службы связи
6026
".
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 3 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
3) Пункт 13 Примерного положения изложить в следующей редакции:
"13. Рекомендуемые минимальные размеры окладов рабочих Учреждения устанавливаются на основе отнесения профессий рабочих к Профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":
Профессиональные квалификационные группы (ПКГ) и квалификационные уровни
Минимальный оклад - рублей
профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень
профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 квалификационного разряда
2472
профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 2 квалификационного разряда
2727
профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 3 квалификационного разряда
2989
2 квалификационный уровень профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)
3281
профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 квалификационного разряда
3573
профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 5 квалификационного разряда
4222
2 квалификационный уровень профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 квалификационного разряда
4424
профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 7 квалификационного разряда
4657
3 квалификационный уровень профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда
4883
4 квалификационный уровень профессии рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы
5108
".
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 4 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
4) Пункт 14 Примерного положения изложить в следующей редакции:
"14. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.
Рекомендуемые минимальные размеры окладов рабочих Учреждения устанавливаются в следующих размерах:
Разряд работ, в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, наименование профессий рабочих
Минимальный оклад - рублей
1 разряд работ
сторож
2472
уборщик служебных помещений
2472
2 разряд работ
2727
3 разряд работ
2989
4 разряд работ
слесарь по ремонту автомобилей
3573
5 разряд работ
водитель автомобиля
4222
тракторист
4222
6 разряд работ
водитель автомобиля
4424
7 разряд работ
4657
8 разряд работ
4883
".
5) Пункт 16 Примерного положения изложить в следующей редакции:
"16. В соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях, финансируемых за счет средств Республики Карелия, утвержденным постановлением Правительства Республики Карелия от 29 мая 2008 года № 110-П "Об утверждении Перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных учреждениях Республики Карелия", постановлением Правительства Республики Карелия от 18 июня 2013 года № 190-П "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года № 203-П" и Республиканским отраслевым соглашением по лесному хозяйству Республики Карелия на 2013-2015 годы работникам Учреждения производятся следующие выплаты компенсационного характера:
- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
- выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
- надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.".
6) Пункт 18 Примерного положения изложить в следующей редакции:
"18. В соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия, утвержденным постановлением Правительства Республики Карелия от 29 мая 2008 года № 110-П "Об утверждении Перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных учреждениях Республики Карелия", постановлением Правительства Республики Карелия от 18 июня 2013 года № 190-П "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года № 203-П" и Республиканским отраслевым соглашением по лесному хозяйству Республики Карелия на 2013-2015 годы работникам Учреждения производятся следующие выплаты стимулирующего характера:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
- премиальные выплаты по итогам работы.
Условия установления выплат стимулирующего характера и их размеры устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Карелия, Положением о стимулирующих выплатах, утверждаемым руководителем Учреждения на основе разрабатываемых в Учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников, с учетом мнения представительного органа работников.
Конкретные размеры выплат стимулирующего характера определяются в соответствии с личным вкладом работника в общие результаты работы, а также наличием средств на эти цели в пределах установленного фонда оплаты труда и максимальными размерами не ограничиваются.
Выплаты стимулирующего характера производятся по решению руководителя Учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда и утверждаются приказом.".
7) Раздел III Примерного положения изложить в следующей редакции:
"III. Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера.
22. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
23. Размер должностного оклада руководителя Учреждения определяется трудовым договором.
24. Виды и размеры выплат компенсационного, стимулирующего характера и премиальных выплат руководителю Учреждения устанавливаются Министерством по природопользованию и экологии Республики Карелия (далее - Министерство).
25. Должностные оклады заместителей руководителя Учреждения, главного бухгалтера устанавливаются на 10-30% ниже должностного оклада руководителя Учреждения.
26. Выплаты компенсационного, стимулирующего характера заместителям руководителя и главному бухгалтеру устанавливает руководитель Учреждения в соответствии с пунктами 15-21 настоящего Примерного положения.
27. К основному персоналу Учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано Учреждение.
28. Перечень должностей и профессий работников Учреждения, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности, установлены приказом Министерства.
29. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения устанавливается в кратности 6.".
2. Действие подпунктов 2-4 пункта 1 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра О.И.Багаеву.
И.о. Министра
А.Н.ПАВЛОВ
------------------------------------------------------------------
По датам
Введите даты для поиска:
Информация
Ключевые слова