Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 19.07.2013 N 3779 "О внесении изменений в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 20.05.2011 N 1784"



АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19.07.2013 № 3779

О внесении изменений в постановление Администрации
Петрозаводского городского округа от 20.05.2011 № 1784

С целью повышения эффективности работы руководителей муниципальных автономных учреждений Петрозаводского городского округа Администрация Петрозаводского городского округа постановляет:
1. Внести в Положение о порядке установления должностных окладов и премирования руководителей муниципальных автономных учреждений Петрозаводского городского округа, утвержденное постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 20.05.2011 № 1784 "Об утверждении Положения о порядке установления должностных окладов и премирования руководителей муниципальных автономных учреждений Петрозаводского городского округа" (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. В пункте 2.1:
- слова "и выполнение особо важных поручений Администрации Петрозаводского городского округа" исключить;
- слова "разделами 5 и 6" заменить словами "разделом 5".
1.2. Пункты 2.2.4, 6 исключить.
1.3. Пункт 5 изложить в новой редакции:
"5. Премирование за рост доходов от прочих видов деятельности

За рост доходов от прочих видов деятельности руководителю МАУ выплачивается премия по результатам работы за год в размере 2 процентов прибыли МАУ, полученной от прочих видов деятельности, оставшейся в распоряжении МАУ после уплаты налогов и иных обязательных платежей, и сдачи налоговой и финансовой отчетности.".
2. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.Н.Кузьмин) опубликовать данное постановление в источнике официального опубликования муниципальных правовых актов.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Петрозаводского
городского округа
Н.И.ЛЕВИН


------------------------------------------------------------------